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近日，“博聚香山”第六届海内外青年博士博士后珠海创新创业洽谈会暨国家高层次人才服务行（以下简称“双博会”）在珠海国际会展中心顺利举办。会上，格力电器董事长兼总裁董明珠获授国务院政府特殊津贴证书。
据了解，国务院政府特殊津贴获得者需在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。
（董明珠获授国务院政府特殊津贴专家证书现场）
董明珠始终坚持自主创新精神，重视公司研发队伍建设，主动深入研发一线。她率先提出“研发经费按需投入、不设上限”理念，并带领公司累计获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利金奖3项、中国外观设计金奖3项，日内瓦发明金奖以及摩洛哥特别金奖15项、纽伦堡发明展金奖10项。
（董明珠获国务院政府特殊津贴荣誉证书）
在董明珠的带领下，格力从单一的空调企业发展成多元化、科技型的全球工业制造集团，产品远销190多个国家和地区，服务全球用户超过6亿。正如董明珠所言，格力能走到今天，是因为一直坚守刀刃向内的精神，满足消费者美好生活的需要。
在“创新访谈”环节，董明珠作为特邀嘉宾分享了自己创新创业道路上的心得与体会。董明珠强调，创新是企业发展的核心动力，而人才则是创新的关键，企业发展离不开人才。格力电器始终将人才视为最宝贵的资源，通过构建完善的人才培养体系和激励机制，让每位怀有梦想的年轻人都能在这里得到成长与发展。2024年格力电器招收了6190名大学生，更多有梦想的年轻人加入格力，实现了企业与人才的共同进步。
“过去我们是跟随型企业，十八大之后我们加大了人才培养力度，现在已经发展成了创新驱动型企业，拥有17000多名研发人员。我认为人才是自己修炼出来的，企业要做的是为人才提供发展的平台、时间和方向。尤其在智能化时代下，我们更需要综合型人才，在每个岗位上都能拥有独特的人才。”董明珠回答道。
（董明珠现场回答访谈）
人才强，则国家强。坚持人才引擎驱动新质生产力高质量发展既是国家进步根本，也是企业发展所需。作为扎根珠海三十多年的企业，格力电器重视人才引进、人才培养。在人才招聘环节，格力电器等50家知名企事业单位参会揽才，总计面向博士博士后等高端人才提供就业岗位达461个，最高薪金水平达135万元。
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